夏普(Sharp)龜山工廠在去年(2018年)11月時發生大量日裔外籍勞工遭解雇的事件、人數高達約3,000人，而原因據稱是因為夏普將生產轉移至母公司鴻海(2317)的中國據點(相關新聞按此)。而龜山工廠事件將重演？據日媒指出，夏普三重工廠因夏普將生產轉移至海外、導致業務量大減，因此有上百名外籍勞工被大砍工作天數、等同變相被逼迫要自動離職。
東京新聞3日報導，據公會「Sharp Pinoy Unity(SPU)」指出，夏普的外籍勞工承包公司「GL」已於3月下旬向派遣至夏普三重工廠工作的約150名日裔菲律賓勞工告知，「因夏普生產體制移往海外、導致業務量大幅減少」，因此自4月起工作天數從原先的「作四休二」改成「作二休三」，部分勞工月收入因此幾乎砍半。該些勞工主要從事液晶面板的組裝和包裝等作業，包含休息時間在內一天工作12小時、時薪約1,000日圓。
SPU的上層組織「union-mie」書記次長神部紅表示，「這等同是變相逼迫勞工自動離職、實質上就是想要進行解雇」。
關於上述報導，夏普發言人表示，「因沒有直接雇用關係、因此沒立場進行回覆。關於生產體制問題、無法進行回覆」。三重工廠內由夏普直接雇用的員工人數約1,400人。
根據嘉實XQ全球贏家系統報價，截至台北時間3日13點10分為止，夏普大漲2.08%至1,275日圓。
夏普1月30日宣布，因「IoT電子元件(IoT Electronics Devices、包含相機模組事業和電子元件事業)」部門的主要顧客需求變動，加上美中貿易摩擦(貿易戰)引發顧客進行庫存調整，因此2018年度(2018年4月-2019年3月)合併營收目標自原先預估的2.69兆日圓下修至2.5兆日圓(將年增3.0%)、顯示本業獲利狀況的合併營益自1,120億日圓下修至1,070億日圓(將年增18.7%)，顯示最終獲利狀況的合併純益目標則因持續進行「從量轉為質」的體質改善措施因此維持於原先預估的900億日圓(將年增28.2%)不變。
夏普指出，2018年度純益率預估為3.6%、將是平成年號30年間來最高紀錄(2018年為平成30年)。
2018年度前三季(2018年4-12月)期間，夏普合併純益累計為630億日圓、較前年同期成長13.9%，純益率為3.6%、高於前年同期的3.0%，創下歷史新高紀錄。
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MoneyDJ 新聞 2019-04-03 13:46:57 記者蔡承啟 報導