知名人力資源機構Challenger, Gray & Christmas, Inc 3日公布的統計數據顯示，2017年7月美國企業宣布裁員人數年減37.6%(月減9%)至28,307人、創2016年11月(26,936人)以來新低。在此同時，企業7月宣告雇用人數超過88,000人、創歷年同期新高。
今年1-7月累計宣告裁員人數為255,307人、較去年同期縮減28.9%。Challenger, Gray & Christmas, Inc執行長John Challenger指出，2017年7月美國企業宣布裁員人數創下1995年同期以來最低紀錄。事實上，過去10年來僅有3次(集中在過去3年)單月企業宣告裁員人數低於3萬。
今年迄今美國零售業宣告裁員人數居各產業之冠、累計達63,989人(相當於年增46.7%)，7月報3,862人。
不過，零售業也是新工作機會的來源，今年1-7月美國企業宣告雇用556,493人當中有245,616人是在零售業領域找到工作。Challenger指出，這些不是典型的零售業工作。隨著美國消費者越來越依賴網路購物、新的零售工作機會多數集中在物流中心。
紐約時報2日報導，亞馬遜(Amazon.com, Inc.)全球員工目前超過38.2萬名、單單在上個季度就新增3萬名。亞馬遜7月26日宣布，目前在美國物流網絡的職缺超過5萬份、其中有超過1萬份是屬於兼差性質。
根據亞馬遜在今年1月發布的訊息，過去5年它在美國創造出超過15萬份工作、員工總數從2011年的3萬人跳增至2016年底的逾18萬人，預計到2018年年中為止還將增聘10萬名全職員工、屆時總員工人數將超過28萬。
美國非營利性組織「地方自立協會(Institute for Local Self-Reliance，ILSR)」去年11月底發表報告指出，美國人在電子商務網站每花2美元、就有將近1美元落入亞馬遜的口袋。自2015年夏季以來、亞馬遜在美國經營的物流中心數目呈現倍增。
ILSR報告顯示，亞馬遜雖創造出許多物流中心工作、但也導致零售業競爭對手關門裁員，兩相抵銷後仍令14.9萬名美國人丟掉飯碗。
美國經濟諮商理事會(The Conference Board)7月25日公佈，2017年7月消費者現況指數自6月的143.9升至147.8、創2001年7月以來新高。經濟諮商理事會調查顯示，7月份調查當中回答「工作難找」的受訪者比例自18.4%降至18.0%；回答「工作很多」的受訪者比例自32.0%升至34.1%。認為目前景氣很好的比例自30.6%升至33.3%。
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MoneyDJ 新聞 2017-08-04 10:13:38 記者賴宏昌 報導