受新冠肺炎(COVID-19、俗稱武漢肺炎)疫情影響，日本今年度(2020年度)實施加薪的企業比重暴減、創下歷史新低紀錄。
日本民間信用調查機構東京商工研究(TSR)20日公布調查報告指出，武漢肺炎疫情擴散、導致經濟活動停滯，已對日本薪資市場造成重擊，2020年度已實施加薪措施的企業比重(包含部分預定調漲的企業)僅57.5%、較前一個年度暴減23.4個百分點，創2016年度開始進行調查以來史上最大降幅。
TSR指出，近幾年來日本企業「加薪實施率」皆高於80%水準、而2020年度跌破80%關卡、為史上首見。
就企業規模來看，大企業中調漲薪資的比重為65.9%、中小企業為55.9%。
就業種別來看，製造業中有62.8%實施加薪、比重居所有業種之冠，其次分別為批發業的60.8%、營建業的59.9%，金融/保險業中僅29.4%加薪、比重為所有業種最低。
TSR表示，若武漢肺炎影響時間拉長的話，不僅僅今年的冬季獎金、也恐衝擊明年春鬥(勞資雙方於春季進行的薪資協商)的調薪幅度，而民眾可支配所得減少、將衝擊消費意願，恐誘發零售業、批發業、製造業業績惡化，恐將陷入負面循環。
日本經濟團體連合會(經團連)6月17日公布統計資料指出，因武漢肺炎疫情、衝擊企業業績，因此2020年日本大企業將發放給員工的夏季獎金(第一次統計結果)為92萬5,947日圓、和去年相比大減6.0%，創受金融海嘯(雷曼風暴)影響的2009年(大減19.39%)以來最大減幅、且為有數據可供比較的1980年來史上第3大減幅。
根據日本厚生勞動省7月7日公布的薪資統計調查顯示，因武漢肺炎疫情擴散，日本企業大幅縮減加班時間、導致加班費暴減，拖累2020年5月份日本勞工考量物價變動因素後的實質薪資較去年同月下滑2.1%，連續第3個月陷入萎縮、創約5年來(205年6月以來)最大減幅。
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MoneyDJ 新聞 2020-07-21 10:05:42 記者蔡承啟 報導