美韓駐軍費分攤談判僵持不下，近期情況稍有進展。日前兩國就人事費用達成權宜之計，被迫休無薪假兩個半月的韓籍員工，已於週一(15日)重返工作崗位。
韓聯社週一報導，南韓美軍基地僱用近9,000名韓籍民間雇員，自4月1日以來，大約一半的韓籍雇員開始休無薪假，人數約4千多人，原因是美韓第11份《美韓防衛費分擔特別協定》(Special Measures Agreement；SMA)，經過7次協商仍破局，導致經費無法到位。
6月2日，美國國防部接受南韓的提議，由韓方全額支付駐韓美軍基地韓籍雇員今年底前的人事費用，金額超過2億美元。美國國防部官員表示：「所有員工將於今日按計劃返回工作崗位，許多方面也可望隨之恢復正常。」
今年3月，美韓談判代表在洛杉磯展開第七輪會談，商討第11份SMA的防衛費分攤比例，但依然磋商破局。主因是美國總統川普(Donald Trump)上任後實施「美國優先」(America First)政策，要求北約成員和日本等盟國支付更多防衛費用，南韓須全額負擔駐韓美軍開支近50億美元，較原本分攤的金額激增五倍。
美國官員表示，目前美方已將金額降至13億美元，但仍較去年增加近50%，而南韓僅願意將防衛費分擔較去年上調13%。
根據美韓去年3月簽署的第10份SMA，南韓同意承擔的防衛費為8.7億美元。第10份SMA協議已於去年12月31日到期。
＊編者按：本文僅供參考之用，並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦，讀者務請運用個人獨立思考能力，自行作出投資決定，如因相關建議招致損失，概與《精實財經媒體》、編者及作者無涉。MoneyDJ 新聞 2020-06-15 10:57:13 記者李彥瑾 報導