根據日本厚生勞動省6日公布的薪資統計調查(速報值、員工5人以上企業)顯示，2019年7月份日本勞工平均薪資(名目薪資；基本薪資+加班費+獎金)較去年同月下滑0.3%至37萬7,334日圓，7個月來第6度呈現減少。
其中，7月份日本勞工基本薪資(經常性薪資)較去年同月成長0.6%至24萬7,179日圓，7個月來首度呈現增長；加班費成長0.6%至1萬9,659日圓，3個月來第2度呈現增長；獎金等特別加給下滑2.2%至11萬496日圓，7個月來第6度呈現減少。
從就業類別來看，7月份日本正職員工等一般勞工薪資較去年同月下滑0.3%至49萬8,895日圓，兼職勞工薪資下滑0.1%至10萬3,453日圓。
7月份日本兼職勞工時薪較去年同月成長2.4%至1,162日圓，持續呈現增長，增幅連續第3個月突破2%關卡。
厚生勞動省指出，因名目薪資陷入萎縮、加上物價持續揚升，拖累7月份日本勞工考量物價變動因素後的實質薪資較去年同月下滑0.9%，連續第7個月呈現減少。
7月份日本消費者物價指數較去年同月成長0.6%、連續第34個月呈現增長。
厚生勞動省中央最低薪資審議會的小委員會於7月31日敲定2019年度日本最低薪資(指企業必須支付給員工的最低時薪金額)的調升標準為27日圓，調升幅度較2018年度增加1日圓、創可供比較的2002年度以來史上最大增幅；以百分比升幅來看為3.1%，連續第4年達3%以上(含3%)水準。
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MoneyDJ 新聞 2019-09-06 08:58:41 記者蔡承啟 報導