CNBC 8月11日報導，Fundstrat Global Advisors共同創辦人Tom Lee指出，未來10年美國16-64歲年齡層將因人口趨勢變化而短缺820萬名勞工、創史上最大人力缺口，多數企業的利潤將因勞動市場趨緊、薪資通膨上揚而縮減。他表示，1950-1958年、1992-1999年人力短缺期間科技業股價表現也都是優於大盤。Lee指出，在此一大趨勢下、輸家將會是那些高度依賴人力來創造附加價值的企業。
根據Fundstrat的統計，今年迄今高人均市值企業(低薪資通膨風險)股價漲幅較標準普爾500指數高出5.7個百分點。作為對照，低人均市值企業(高薪資通膨風險)股價漲幅較標準普爾500指數低7.7個百分點。Fundstrat列出下列6檔高人均市值企業股票。
| 企業 | 市值/員工人數(百萬) |
| 臉書(FB.us) | $28.7 |
| Nvidia(NVDA.us) | $13.6 |
| Verisign(VRSN.us) | $10.0 |
| Alphabet(GOOGL.us) | $8.9 |
| Apple(AAPL.us) | $7.0 |
| Broadcom(AVGO.us) | $6.3 |
嘉實XQ全球贏家報價系統顯示，今年迄今(截至8月11日收盤為止)臉書、Nvidia、Verisign、Alphabet、蘋果、Broadcom漲幅分別達到46.09%、46.11%、28.76%、17.37%、35.97%、38.13%。作為對照，標準普爾500指數今年迄今漲幅僅達9.04%。
2017年7月美國失業率自6月的4.4%降至4.3%、與5月相同，平2001年5月以來最低。
美國7月整體實質(加計通膨因素)週薪年增1.1%。作為對照，2007年3月至2017年6月這段期間年增率平均值為0.6%。
知名人力資源機構Challenger, Gray & Christmas, Inc 3日公布的統計數據顯示，2017年7月美國企業宣布裁員人數創下1995年同期以來最低紀錄。在此同時，企業7月宣告雇用人數超過88,000人、創歷年同期新高。
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MoneyDJ 新聞 2017-08-14 10:28:45 記者賴宏昌 報導