華航(2610)企業工會今(28)日下午宣布，工會提出的8項訴求，在雙方協商後全數通過，不過附有但書條件或是時間表，企業工會確定7月1日將不會動員集體請假。
華航企業工會表示，抗爭的原因並不是要漫無目的喊價，或只是認為自己受到不公平對待，或要把公司拖垮，因此，訴求條款中有些會變動，其中第4條訴求卡在職業工會「防搭便車條款」，公司答應將此訴求送勞工局仲裁，未來若有結果將追補發放。
華航企業工會八項訴求如下：一、恢復全體員工年度晉支，並追補原凍結之年資；二、全體員工（包含機師）交通時間，併入工作時間計算；三、空勤差旅費一律調升至每小時5美元，提升生活品質，所有機師及客艙組員條件一致；四、調高空勤差旅費之支出，公司其餘員工也必須受到同等照顧，要求地勤津貼調整到1萬5000元；五、保證全公司員工全年休假日為123天，國定假日上班2倍薪資；六、提高時薪人員的福利與待遇；七、提高現有證照津貼，另加6000元，機場人員代理航津貼為5000元，並將所有相關職場證照落實津貼給予；八、外派人員津貼不變，另提供住宿及交通。
MoneyDJ 新聞 2016-06-28 16:35:30 記者新聞中心 報導
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