總務省指出，因高齡人口增加、出生數減少，導致日本人口連續第12年呈現自然減少(死亡數高於出生數)，自然減少人數達42.4萬人、創1950年開始進行統計以來史上最多紀錄。
就年齡別人口來看，截至2018年10月1日為止日本65歲以上(含65歲)高齡人口數年增42.6萬人至3,557.8萬人、佔總人口比重達歷史新高的28.1%，其中70歲以上高齡人口數年增97.9萬人至2,621萬人、佔總人口比重首度突破2成(達20.7%)，75歲以上高齡人口數年增49.3萬人至1,797.5萬人、佔65歲以上高齡人口比重首度突破5成。
15-64歲勞動年齡人口數年減51.2萬人至7,545.1萬人，佔總人口比重下滑至59.7%、跌破6成大關，比重同於1950年、平史上新低紀錄；15歲以下人口數年減17.8萬人至1,541.5萬人，佔總人口比重下滑至12.2%、創下史上新低紀錄。
為了因應缺工，日本已通過了擴大開放外籍勞工的「出入國管理法(簡稱入管法)修正法案」。入管法在2019年4月上路。
日本國內最大信用調查公司Teikoku Databank(TDB)2月21日公布調查報告指出，2019年1月份高達53.0%的日本企業表示，正面臨正職員工不足的問題，比重較1年前上揚1.9個百分點，就歷年1月的情況來看、創開始進行調查來歷史新高紀錄。另外，1月份有34.4%的日本企業表示，正面臨非正職員工不足問題、比重較一年前增加0.3個百分點，創下歷年同月歷史新高紀錄。
日本厚生勞動省(簡稱厚勞省)1月15日召開雇用政策研究會、公布了就業者(就業人口)推估報告，2040年日本人口數預估將從2017年的1億2,671萬人減少至1億1,000萬人，而在日本經濟持續呈現接近0%成長、女性/高齡人口未積極前進職場的情況下，預估2040年日本就業者數將較2017年(6,530萬人)大減2成(減少1,285萬人)至5,245萬人。
其中，2040年日本60歲以上高齡就業者數預估為1,319萬人、將較2017年減少10萬人，15-59歲就業者數預估將大減25%至3,926萬人，相當於每4位就業者中、就有1位為60歲以上高齡者(高齡者佔就業者比重為1/4)。
Persol Holdings旗下智庫Persol總合研究所和日本中央大學2018年10月23日公布調查報告指出，2030年日本人手不足(缺工)人數恐擴增至644萬人、將較2017年(121萬人)飆增4.3倍，相當於2017年日本人口的約5%比重、比千葉縣人口(626萬人)還要多。
中央大學阿部正浩教授指出，上述缺工人數是以日本薪資將持續增長為前提，預估2030年薪資將較2017年增加14%，而若薪資未如預期呈現增長的話，預估2030年的缺工人數恐達1,000萬人。
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MoneyDJ 新聞 2019-04-15 08:39:51 記者蔡承啟 報導