Cryan指出，德銀的前台、後台員工比例呈現失衡。他說，德銀內部流程過於依賴容易犯錯且沒有效率的人工處理，未來有許多機器學習與機械化的空間。Cryan預期科技將能協助德銀提升流程效率並削減更多的人事成本。Cryan 9月6日在德國商報所舉辦的「銀行變革」研討會上說，那些花許多時間充當算盤功能的會計師將會被自動化所取代。
PwC 10月30日發表報告指出，資產管理者必須密切關注將會引發指數級變化的技術發展。機器學習、人工智慧(AI)將改變研究與投資組合管理的方式，機器人流程自動化(RPA)將為中、後台帶來革命性的衝擊，區塊鏈(blockchain)可望為服務產業帶來深遠的影響。
日經亞洲評論報導，軟銀集團(SoftBank Group, 9984.JP)總裁宮內謙(Ken Miyauchi)10月27日表示，軟銀現有員工總數為18,000人，透過AI提升營運效率後、預估三年內僅需半數人力即可完成相同工作量。宮內謙表示希望屆時能將9千人轉移至新事業。
紐約時報9月20日報導，軟銀社長孫正義在喚醒良知基金會發表演說時指出，繼藍領、白領之後，未來將出現「金屬領(metal collar)」。他說，金屬領不僅將取代多數藍領階級工作、許多白領階級也將丟掉飯碗。
英國RPA軟體技術開發公司Blue Prism 10月11日宣布將在微軟(Microsoft)Azure推出數位勞動力作業系統。微軟、Blue Prism將攜手在Azure上增添智慧自動化功能。
新聞稿指出，企業現在可以利用由Azure機器學習、微軟AI所驅動的Blue Prism智慧自動化平台，在尖端AI、機器學習、分析和雲功能的幫助下推動全面化數位轉型。
Thomson Reuters報導，澳洲四大銀行之一「澳大利亞國民銀行(NAB)」11月2日宣布，因應數位自動化轉型，未來3年將裁員6千人並創造2千個職缺、淨流失的4千人大約相當於目前員工總數的12%。
Thomson Reuters報價系統顯示，Blue Prism 11月8日上漲0.07%、收1,400便士；過去一年累計漲幅高達377.82%。
日經亞洲評論11月2日報導，根據日經、Elsevier的分析，2012-2016年期間AI相關研究報告獲得最多引述次數(註：普遍被視為研究品質指標)的前十大機構依序(由高至低)為微軟(Microsoft)、新加坡南洋理工大學、中國科學院、法國國家科學研究中心(CNRS)、卡內基美隆大學、多倫多大學、麻省理工學院、谷歌(Google)、中國清華大學、紐約大學。
嘉實XQ全球贏家報價系統顯示，道瓊工業平均指數成份股微軟11月8日上漲0.34%、收84.56美元，創歷史收盤新高；今年迄今上漲36.08%。
谷歌母公司Alphabet Class A股票(GOOGL.US)11月8日上漲0.56%、收1,058.29美元，創歷史收盤新高；今年迄今上漲33.55%。
＊編者按：本文僅供參考之用，並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦，讀者務請運用個人獨立思考能力，自行作出投資決定，如因相關建議招致損失，概與《精實財經媒體》、編者及作者無涉。
MoneyDJ 新聞 2017-11-09 08:14:52 記者賴宏昌 報導