聯邦公開市場委員會(FOMC)上週才說，當美國就業市場出現更多進一步改善徵兆且對通膨中期重返2%目標具備一定程度信心時、就是調高聯邦基金利率的最佳時機。那麼，雇主宣告裁員人數創近4年新高有沒有符合「就業市場出現更多進一步改善的標準」？更何況，美國聯準會(FED)主席葉倫(Janet Yellen)關注的就業成本指數(ECI)7月31日跌破華爾街一缸子專家眼鏡、出現史上最小季增幅度！
根據知名人力資源機構Challenger, Gray & Christmas 6日公布，2015年7月美國雇主宣告裁員人數高達105,696人、創近4年新高，較6月的44,842人大增136%、與2014年7月(46,887人)相比增加了125%。上一次單月業宣告裁員人數超過10萬人是出現在2011年9月(115,730人)。
Challenger統計顯示，今年1-7月美國雇主宣告裁員人數累計達到393,368人、較去年同期增加34%，創2009年同期以來新高，當時達到978,048人。2015年7月裁員主要來自美國陸軍、人數高達57,000人。2011年9月逾10萬人的裁員當中、陸軍就佔了5萬人。
高通(Qualcomm Inc.)7月22日宣布，15%的全職員工將遭到解雇、約聘工人數也將大幅刪減。高通7月22日預告，本季營收將年減15-30%至47-57億美元(中間值為52億美元，相當於季減10%)。oregonlive.com報導，根據英特爾執行長Brian Krzanich 5月16日發給員工的信件，英特爾每座生產基地將會裁員數百人。
今年1-7月美國能源業宣告裁員人數達69,550人、較去年同期暴增1,208%！零售業宣告裁員人數達47,762人、年增64%。
Challenger指出，今年迄今因油價變動而遭到宣告解雇的人數達到78,460人、單單是7月就達到8,878人。美國第二大天然氣生產商契薩皮克能源公司(Chesapeake Energy Corporation)執行長Doug Lawler 5日坦承，能源市場的低迷景氣可能會延續至2016年底。
遭企業以削減成本為由而宣告解雇的人數7月達到60,833人、1-7月達到84,462人。諷刺的是，FOMC 7月29日才說，一系列就勞動市場指標顯示、自今年初以來勞動力資源低度利用的情形已經減少。
全球最大公債ETF「iShares 20年期以上美國公債ETF(TLT)」8月6日上漲0.85%、收122.69美元；過去一個月漲幅達3.84%。公債價格與利率呈現反向走勢。
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