鴻海(2317)今(22)日舉行集團愛心嘉年華會，鴻海董事長劉揚偉(見附圖)提出三個感謝、三個不變、三個改變為員工喊話，認為鴻海將積極在3+3新產業、新技術做為發展方向，也就是聚焦電動車、數位醫療、機器人產業，以及5G、AI、半導體技術，以挹注更多成長動能，今年集團目標在於開創更多價值、提升毛利率以及EPS。
鴻海今日嘉年華約有逾3.5萬人入場，主題為「金鼠迎春 智開新局」，主舞台並以「零到六歲公司養」作為對聯橫批，右聯為「揚帆能破浪 英雄四面來 胸懷5G互聯網 鴻飛展翅創新台」，左聯為「偉業必興盛 科技全球攬 力行AI上雲端 海濤彭湃慶永銘」。凸顯鴻海近年極欲轉型為AI製造為基底的科技製造企業，並認為5G互聯網為未來市場主要動能所在。
劉揚偉表示，感謝郭創辦人、員工、員工眷屬過去一年對集團的付出，這裡要表達三個感謝，第一，感謝郭台銘創辦人，45年來讓鴻海成為台灣之光、世界第一的全球電子製造龍頭，開創康莊大道、創造顛峰；第二，感謝員工，2019年國際情勢詭譎多變，但鴻海仍穩中前進，去年營收達5.34兆元、再創新高，有這樣的成績為每位同仁感到驕傲，持續寫下歷史篇章；第三，感謝員工的家人，在背後支持，讓員工無後顧之憂馳騁戰場上，基於此，將擴大照顧深度，生育補助方案，原本0到3歲育兒獎勵金擴大至0到6歲，每個月補助1.5萬元，集團感受到生育政策對未來國家以及集團的重要性，因此率先打造鴻海人健康照顧環境。
劉揚偉也提到未來鴻海三個不變原則，第一，愛心不變，持續做一間有社會責任的企業，秉持取之社會、還之社會初衷，讓社會變得更好；第二，信心不變，鴻海營收再創新高，我們有幸站在創辦人肩膀上前進，新的一年會更加努力、戰戰兢兢，相望能再創新高；第三，決心不變，集團承諾一輩子照顧員工家屬、關愛公司每個人，決心永不變。
另外也提到三個改變，劉揚偉指出，2020年面臨競爭對手崛起、中美情勢複雜、邁入第四次工業革命等情勢，集團要主動改變，第一，投資人才，透過舉辦講堂，在產業、技術、財務進行分析學習，並搭配分紅制度招募好的人才；第二，投資科技，要在3+3新產業、新技術做為發展策略，也就是聚焦電動車、數位醫療、機器人產業，以及5G、AI、半導體技術，以挹注更多成長動能、創造更多世界第一；第三，組織有效分工，將加強中央單位能力，提供有競爭力的環境，架設戰情中心，建設資訊的高速公路，並從勞力密集轉為腦力密集創造更多價值。
劉揚偉表示，對企業而言，沒有不景氣，只有不爭氣，今年集團目標在於提升毛利率以及EPS，且不僅是財務表現提升，每個人都要突破自己、創造更多價值，未來企業不但要傳承也要變革，結合傳統與中心思想，傳統是初心不忘本、變革是目標，並用創辦人45年打造的傳統基石開創新局面，為員工創造福利。
集團總裁郭台銘表示，時間過得很快，離開鴻海已逾半年，將來自己主要的工作是協助劉揚偉董事長，為所有世界產業巨頭做聯繫工作，並花時間在慈善事業，包括持續擴大鴻海獎學金規模，希望能幫助年輕人向上發展，另外也會投入健康醫療產業，面對高齡化時代來臨，希望能透過蒐集身體健康大數據的方式投入產業。
郭台銘表示，也會持續關注高科技產業，將籌組一間創投公司，到全世界尋求值得投資的高科技公司，包括美國、日本、以色列、德國等等，希望自己能走在產業前面，而「劉董事長在我後面做我的backup(後盾)」。
郭台銘表示，2020年是充滿挑戰的一年，充滿各式各樣陷阱，像是目前發生如同SARS一樣的疫情蔓延問題，以及貿易戰後續還有第二階段協商，另外氣候變遷、環保問題、今年夏天可能面臨缺電問題等等，都是需要面對的挑戰。
針對美國威州投資案，郭台銘表示，美國投資案要開始生產了，許多主管目前都在美國為下一代5G互聯網、AI上雲端在努力，今年集團很多工作都會在美國，為美國科技、製造、供應鏈扎根做出貢獻。MoneyDJ 新聞 2020-01-22 12:02:59 記者張以忠 報導