大陸人力資源和社會保障部發佈《人力資源和社會保障事業發展十三五規劃綱要》，該網要中指出，十三五期間要實現城鎮新增就業5,000萬人以上，城鎮登記失業率控制在5%以內；就業規模持續擴大，就業結構更加合理，就業穩定性進一步增強，就業環境更加公平，就業創業服務體系更加健全，使失業率得到有效控制。
根據上述規劃綱要中提出，大陸要加強就業政策與財稅、金融、產業、貿易等政策的銜接，形成有利於促進就業的宏觀經濟政策體系；進一步深化改革，降低市場准入門檻，消除限制創業的制度性障礙，拓寬創業投融資管道，支持創業擔保貸款、創業投資以及互聯網金融等規範發展。
規劃綱要中要求，深化企業工資收入分配制度改革，健全企業工資水準決定機制、正常增長機制和支付保障機制；推行企業工資集體協商制度，完善國有企業工資決定機制；完善最低工資增長機制，建立最低工資評估機制；構建符合國情特點的國有企業負責人薪酬管理制度，建立差異化的薪酬分配辦法；健全國有企業工資內外收入監督檢查制度，加強對國有企業薪酬分配的分類監管；完善工資指導線制度；建立企業薪酬調查和資訊發佈制度，定期發佈職業薪酬資訊和重點產業人工成本資訊。
規劃綱要中並提到，大陸要制定技工教育十三五規劃，大力推進技工院校改革創新；大力推行企業新型學徒制、國家基本職業培訓計畫、校企合作、互聯網+職業培訓等培訓模式，展開職業培訓國際交流與合作。MoneyDJ 新聞 2016-07-15 09:33:26 記者新聞中心 報導
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