官僚就是怕做錯的人,怕做錯的人,多一事不如少一事,只會聽從上級執行任務,而不思考任務是否會造成新的問題,結果就是導致政策的漏洞產生越來越多的問 題,行政程序變得更冗長,為了簡化行政程序,再度實施不完善的政策,無窮迴圈,不要寄望政府能做到很多事,一個人能從官僚制度不斷爬上去,在一個隔世的制 度下,他只會懂得多蓋章少管事比較好。

因為一個國家的官僚被過度信任,官僚的地位過高,會讓他們驕傲無知特徵越來越明顯,畢竟他們生活的空間,被重重的政府機構保守風氣、上級壓力、權貴裙帶關係保護著, 一旦人民和產業發生衝突或者競爭失敗,他們的利益絕不會是第一個被斷送的,面臨問題時的反應自然遲鈍慢好幾步。

投身公務員系統的人,跟外面大風大浪的企業家與僱員相比,是身處不同的環境,他們沒有經歷過相同的歷程,沒有非往上爬不可的環境,在一個隔世的制度下,不 要期待他們會有什麼作為,他們只想位高權重責任輕,數錢數到手抽筋,財富不是掌握在資本家的手裡,就是掌握在官僚手裡,他們期望能蠶食鯨吞,偷走公共資 本,只要升官想發財這思想一直存在,貪污即恆有之,只有查出來還是掩蓋住的差別,官僚是脫離民間生活圈之人,他們投身公務員系統,應當謙卑處事,因為他們 根本沒有生產力,而是人民花錢請來的行政公僕,朝代越末期,投機取巧、依賴祖蔭、勾結權貴、溜鬚拍馬,妄想不勞而穫的公務員會越來越多。

當一個社會的人都渴望當官時,那意味著,該社會將義務都放在沒掌權的人身上,將權利都放在掌權的人身上,負責越多義務者越沒權利,有權利的人卻沒義務,這 樣就一定是一個不正義的社會,官僚只是將人變成機器般,冷血運作,太少的責任,會使他們埋頭執行沒人性的事情,給官僚太多的責任和權力,將整個國家官僚化 的結果,最終將讓整個國家跌入貪汙腐敗的滅亡之路。

joe

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  • 幾年前中華電信民營化前,數萬中華電信員工上街頭抗議,好像高達1/3
    員工??對於營運卻一點影響也沒有。就知道很多公家機關是能夠怎麼混
    的了,呵呵。
    版主回覆:(07/19/2012 04:06:33 PM)
    冗員累積,長期下來,問題還是會爆發的

  • 社會價值 和 社會環境.
    都是"非常堅固"的東西.
    人類發動了很多 教育 改革 社會運動 革命 戰爭.
    其實都沒能改變它多少.
    西方的工業化 民主化 現代化的成功.
    是因為那是在他們的社會中.
    自然醞釀成熟的發展.
    版主回覆:(07/17/2012 08:51:45 AM)
    21世紀上半葉,東亞許多國家應該有機會出現革命的火花

  • 公務員,民代腐敗要負責,選民也要負責.公務員,民代很聰明知道選民要免費午餐而他們不但樂於提供且爭相加碼.
    公務員,民代違法,選民也要求他們包庇關說選民本身的違法行為.
    也許最快的改善方法是不要做鐵票部隊,鐵票部隊越多,民選官員和民代就更極端,更快,更變本加厲的腐敗.
    如果類似這兩天台北市大安區重病中途之家的風波民間力量正向有效的發展的事件越來越多....
    版主回覆:(07/17/2012 01:53:31 PM)
    台灣的問題來自於人民的素質普遍不夠理想,才會選出有問題的政客,因為選民的公民觀念本身就有很大的問題

  • 看到樓上幾位大大關於西方國家的論述 實在不認同
    身在台灣或許總覺得公務員官僚腐敗 高層的我不知道 但基層公務員比起所謂西方國家實在好太多了
    小弟曾在加拿大住一段時間
    那裏的公務員比起台灣更是官僚多了 效率和服務態度更是完全不能比
    常常都會有罷工 更扯的是醫院也會罷工!!!!
    再看看台灣的基層公務員真有那麼不堪嗎?
    再看看他們的醫療體系 要看病得先找家庭醫師 看完家庭醫師若需要再轉專科醫師的話常常要等好幾星期
    若要進一步再開刀的話 可能都幾個月了
    在台灣呢?效率我想大家都知道 費用又便宜 這也是每年寒暑假那麼多偽台灣人回台用健保的原因
    小弟我是醫療從業人員 我只能說這一切都是建立在壓榨醫療人員身上所得到的成果
    且基本上因為健保的關西 我認為醫療人員也快算是公務員了
    這樣看各位還覺得所謂白人或西方國家真的有比較不官僚嗎
    就我自己的經驗我反而覺得官僚多了 也不通人情 而且沒效率
    版主回覆:(07/17/2012 03:10:34 PM)
    全球的公務員都是大同小異,至少大經濟體的國家公務員體系,都是非常官僚的,我文中沒有設定是哪個國家,因為全球大多數國家的公務員都是如此

  • 個人旅居加拿大已經有數年, 對於16樓網友的評論, 我有一點不同看法.
    首先, 對於公務人員與官僚的界定. 我想, 並非所有在政府機構工作的勞
    工都是公務人員, 台灣的公務人員必須通過考試及錄取, 方有公務人員資
    格, 因此, 醫療人員如果未取得公務人員資格者, 也不應定義為公務人
    員. 加拿大的政府機構雇員, 並非所有的人都有終身雇用的資格, 以安省
    及多倫多市政府為例, 這一年來因為人事預算的不足, 已經有數宗裁員,
    你沒有聽錯, 是省級及聯邦政府裁員, 這種事情在台灣是不可能發生的,
    就算台灣各級政府已經負債不匪了.
    其次, 關於工作態度與罷工, 我想此地的罷工通常都是合法, 非法的事情
    在此地通常很難進行, 台灣的政府則為未必如此, 許多事情都是無法可
    管, 或者行政命令. 可以同意的是, 在此地的確有不少事情雖然合法但願
    卻令人難以忍受, 例如老師罷工或者同性戀合法, 但是我覺得更難讓人忍
    受的是沒有法律及公權力, 造成台灣社會沒有正義, 例如有人可以蓄意阻
    擋救護車, 這種事情在此地是絕對不可能發生的, 發生後只能當社會新
    聞, 改變不了.
    工作速度的快慢與成本的高低, 並非是整個事情最難改變或最難以解決
    的, 例如此地的家庭醫生制度, 我們應該思考這樣的制度何以在台灣難以
    推行, 或許轉診或漫長的等待有時令人很不耐煩, 但是這裡有許多診所是
    不須預約等後, 直接走進去就可以看病的. 我個人在此地急診室的經驗
    是, 如果是症狀是發燒或腸胃炎, 那恐怕要等一兩個小時, 但是我親身經
    歷身邊的婦人因等待的家人急症發作, 瞬間便有數位醫護人員一湧而出.
    我想這裡的重點是, 社會種種資源是否被善用, 是否被明確的法律所規範.
    並非洋人公務人員就不混或不官僚, 只要是人都有共通的特性, 但是關鍵
    在於事情如何被規範, 紛爭用甚麼程序去排解, 正義與公權力有無被申
    張, 權責是否清楚, 權力及義務是否均等. 我想官僚之所以為人詬病, 是
    因為這些問題都沒有清楚的答案, 因此形成一大群人, 而非個人或一部
    份, 並且無法改變所致. 如果政府的制度完善一點, 可以解決這些事多一
    點, 民眾報怨就少點, 西方國家相對法律制度完善點, 多數問題透過法律
    途徑解決. 如果國家政府永遠不法制一點, 完善一點, 就恐怕改變不了,
    報怨也不會減少.

  • 星韓眼中 台灣故事的名字叫「失敗」
    http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS2/7166314.shtml
    個人補充:
    "四小龍"已經是一個非常古老的歷史名詞了.
    我到現在還是不知道.
    台灣為什麼一直以為 自己曾經是什麼4小龍之首.
    即使在那個"四小龍還存在的年代".
    人均GDP 經濟成長率 都輸給新加坡 香港很多.
    唯一贏的是經濟規模吧.
    台灣人口比星 港多上幾倍.
    在南韓崛起之前 可能有"第一"過.
    版主回覆:(07/17/2012 03:41:58 PM)
    南韓和新加坡未來其實也好不到哪去,只是不同時期,表現不同,沒有人口紅利以後,大家一樣慘

  • 45歲退休? 40歲退休? 35歲退休?
    當 台灣的勞工 最大的心願.
    都變成"退休"的時候.
    台灣產業還會有什麼人才呢?
    越優秀的 就能越早達成這個"宏願".
    台灣的企業 又能培養出什麼樣的人才呢?
    是什麼樣的原因 讓台灣的勞工在投入職場後.
    最大的夢想 就是"早早退休" ?
    版主回覆:(07/19/2012 03:11:56 AM)
    因為工作職場不快樂,人民工作都不是自己喜歡的事,這是最大的原因所在

  • 我認為18樓說的由教育來改變,很明顯的有邏輯上的問題,因為教育是果而不是因。學生受到怎樣的教育,是
    由誰決定的?教育的政策是怎麼來的?是以下兩個的哪一個?
    1.社會 -> 官員 -> 政策 -> 老師 -> 學生
    2.學生 -> 老師 -> 政策 -> 官員 -> 社會
    很明顯的答案是1不是2,至少在目前台灣是這樣 (拜美帝所賜,網路有打破這循環的可能,天佑美國!)。你
    在台灣應該沒有看過學生倒過來告訴老師,老師應該要教學生什麼吧?故學生怎樣被教導,老師要怎麼教,已
    經是整個體系裡的最末端。出問題的一定是前端而不是末端,故有問題的是前面的社會跟官員,而不是後面的
    老師跟學生。
    而要改變社會或是官員的想法,怎麼會是從教育開始改?(都已經出社會多久了,本國人有這麼樂於終生學習
    嗎?)腦袋生蛆的官員,或是思想陳舊的社會,又怎麼可能天外神來一筆突然蹦出好的教育政策?就像原本地
    球上沒有蛋也沒有雞,有可能突然憑空蹦出一隻完整的小雞嗎?小雞一定是從一開始不知道是他媽的什麼鬼東
    西慢慢演化而來的,要不然就是外星人或是上帝搞的鬼。
    故要解這個問題,要馬不是整個社會慢慢演化改變,就是他媽的外星人或是上帝降臨。後者翻譯成現實的意
    思,就是整個政權被強迫換血。這兩個在台灣都有很嚴重的問題。前者是因為落後的中華文化狂扯後腿(一堆
    人在鼓吹讀經耶,笑死我了),還有時間上似乎不允許。後者的問題是要付出怎樣的代價,還有要換成誰,換
    了以後會不會好(台灣近代就遇過越換越倒退的,日據時代換KMT)。
    比較好的選項似乎是台灣人突然加速進化,然後引起損失可接受的政權換血,而建立的新政權是台灣人自己
    的,就如同美國獨立時那樣。不過這通常要某種重大事件做引爆才能達成。現在來看...不知道房地產泡沫爆
    炸會不會是一個機會?如果有大量中產階級民眾,因此被打到下層或是破產,可能就會因憤怒而能引起這種改
    革吧。殺父之仇易忘,奪財之恨難消啊。奮鬥一輩子的財產瞬間飛灰煙滅,台灣人再沒Guts,也會爆走吧...

  • 書呆子救國,生靈塗炭
    http://mhperng.blogspot.tw/2012/07/blog-
    post_19.html
    這不是論文 當然不能要求他寫的面面俱到.
    2%重不重要.
    如果其中的項目 包括一些毛三到四的產業.
    其實2%是很重要的.
    重要的是生死存亡的差異.
    另外 台灣的稅賦過低.
    是對於資方 資產(土地 股票)所的.
    台灣的薪資所得的稅賦是非常重的.
    昨天剛看的的文章.
    比美國 新加坡都來的重很多.
    版主回覆:(07/19/2012 03:12:55 AM)
    台灣的稅賦制度是失衡,貧富不均

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