美國的強者領域


  有許多人疑惑,為何美國人中學教育的課程難度,相對於外國來說,是相對簡易的,但美國為何在科技、軍事、運動、電影、商業、管理、工業、航空等各種領域,在全球都是數一數二的頂尖位置,這關鍵在於美國政府把英雄強者主義和資本主義的概念結合成高度資本主義的強者社會意識,只要你肯拚,有能力,不管你是畫家、歷史學家、科學家、交易員、賽車手、音樂家、建築師、技術人員、運動員、船長、廚師等,只要你是每一個領域的強者,美國政府都會引導你能拿到高薪,用商業廣告與高資本化的方式,讓財富湧向各個產業的頂尖人員。

東亞是典型的東方科舉社會,例如華人國家會出很多很難的數學、物理、社會跟自然來為難學生,你得先通過一個「通才」的考試,然後才有機會邁向「專才」的發展道路,這個社會會挑出最強的人才,讓他們唸醫生、律師,並給與最高的社會地位,但美國認為,如果你沒有打算唸大學,沒打算進入理工研究領域工作,就沒有學習高難度數學的必要,讓你專精在一個領域,比廣泛摸熟所有領域更重要,一個人的時間有限,一位優秀的廚師,讓他分散年輕歲月消耗在艱難的數學上,這位未來優秀的廚師早在年輕時就讓他遠離追求廚師的道路了,美國重視一技之長,你只要有一項比別人都強,不管你是生物、數學、唱歌跳舞、運動、影視、魔術、工程哪個領域,你就是擁有高薪收入,至於你會不會唸書,並不是那麼重要的事,美國不是學歷社會。

美國走的是強者英雄路線,美國認同強者的多元定義,就算你背不出元素週期表或四書五經,學不會牛頓運動定律或第二種語言,只要你能練成小當家,煮出人間美食,或者你是灌籃高手、甚至是萬能水電工,美國社會也會拿年薪數十萬美元來養你,因為美國需要各領域的強者,不管多會唸書的人,都比不上的各個領域的頂尖專家

美國為了要給予各行業頂尖強者許多高薪收入,所以發動軍事搶劫全球資源,如中東的石油、非洲的礦產也會是很頻繁的事情,二次大戰之後,美國對世界發動的大小規模戰爭或任務是170次左右,70年來,美國平均一年至少打兩次以上的戰役,在台灣當軍人,即使是將軍也可能一輩子都沒打過戰,但是在美國,當軍人就是要有心理準備,你有非常高機率去非洲、中東殺人或被殺,如果你死了,美國會給你撫卹金,你殘廢了或退伍了,美國一樣會養你一輩子,美國民意認為那是高風險的工作,本來就該拿的比別人多,美國當兵是最高榮譽,軍人跟你打架,法院會偏向軍人,而不是你,因為法官認為高榮譽的軍人,不會特別去欺負你,美國給予高風險的軍人優渥的福利,加上頂尖人才研發武器,美國搶劫全世界,擁有全球資源,也保證了美國的富有跟霸道


治理國家需要的不是通才,是各領域的專才,包含國英數物理化學等術科以外的專才,美國重視一項技能,只要一項比別人都強,美國就是要你,美國收集了全世界各領域的頂尖人物
,加上自願效忠國家榮譽的軍人,長期下來,自然能成為世界各國的強者,成為世界第一強國

About joe 1955 Articles
經濟、政治、歷史、科技組成的投資訊息天天都在蛻變,這裡是討論各種國際時事、國際商品投資、外幣定存、總體經濟、原物料與各種ETF投資的blog

20 Comments

  1. 我看 csi 美國警察 待遇也沒特別高
    美軍是募兵制的 當軍人主要應該是一種榮譽吧
    版主回覆:(07/03/2012 05:33:01 AM)
    榮譽無價

  2. 美國軍隊現在也快變成外籍軍團了…
    藉由吸收東歐的青壯年人(給他們國籍)來強化必要的人力需求(砲灰?)
    不過話說回來,這也算是一種人力資源競爭吧

  3. 台灣當兵是件糟糕的事,軍人跟你打架,媒體、法院會偏向老百姓,而不是軍人,因為媒體、法官認為社會地位低落的軍人,特別會去欺負
    你。
    版主回覆:(07/02/2012 10:16:21 AM)
    台灣的軍人當兵不是為了榮耀,只是為了錢,素質嚴重不一

  4. 〈美國的強者領域〉清楚地說明臺灣人才出走的原因之一。
    臺灣的教育界和職場,總把可貴的專才變成什麼都不是的?
    即使有那麼一、兩個具有真才實學的的頂尖者剛剛冒出頭。
    只要無權、無勢、無背景,通常在檯面上撐不了多久時間。
    君不見所謂領高薪、福利多者,有幾個真正對社會有貢獻?
    一個國家如果冗員、肥缺氾濫,人才避而遠之都還來不及。
    要說看在錢的份上為國效勞?恐怕明哲保身才是第一要務。

  5. 身邊常聽到沒考到最前1名就甚麼都完蛋了.
    多元入學只是浪費時間在除了正統課程還需補習才藝(時間就是金錢)比聯考還爛.

  6. 有個在美國得到頂尖認可的化學專才
    一回台灣就變成四不像的通才..
    呵呵!
    版主回覆:(07/02/2012 02:02:48 PM)
    因為他的化學專才在台灣沒辦法發揮,除了原本的領域,他會橫向發展到其他領域

  7. 其實就是一個比較利益原則的概念,每個人天份、專長都不一樣,讓每個人做他最擅長的事,達到最適經濟效
    益(理論上),減少了不必要的浪費,自然國力就慢慢的比別人強,只能說美國的強不是沒有原因的,人家把有
    用的理論,落實在經營企業與國家之中,能不心服口服嗎

  8. 考試制度
    篩選出來的也只是考試機器.
    也算不上什麼通才.
    台灣的公職系統.
    就是靠著一堆考試機器在運作著.
    會出什麼鳥事都不奇怪.
    版主回覆:(07/02/2012 01:59:40 PM)
    公職系統等於是古代的推舉取士

  9. 一樓:美國的軍人除了不差的薪水之外(當兵是很多經濟不好的地區,或是
    無法升學的青少年除了在速食店打工之外唯一的出路),還有很多福利。
    舉個例子,美國大學學費高昻,很多人大學(學士而已!)畢業便已經欠了
    二十萬美元左右的債務。美國職業軍人簽下去之後,國家幫你付所有的學
    雜費。就連退伍之後,如果想繼續念書,也是沒問題。我認識一個美國海
    軍退伍的阿兵哥,四五十歲了才退伍,現在想把博士學位拿到,他是不用
    付學費的。至於其他的福利,例如健保,低利貸款等,當然也是少不了。

  10. 提到東方社會的"科舉教育",我這裡有個例子。台灣的律師考試,錄取率
    是固定的(好像是5%吧?聽說近年有調升)。因為政府覺得律師執照需要靠
    考試來把關。但在美國的律師考試錄取率最起碼是50%,有些州90%也不奇
    怪。美國人的想法是:考試只是測驗基本能力,能不能在該行業展露頭角
    是靠個人特質,能背法條只是律師能力的一個部分,但不是全部。會考試
    和是不是個好律師一點關係也沒有。
    美國各種專業證照都是這樣的邏輯:只要你有基本能力就過關。至於能不
    能勝任這個職業,市場機制自然會把關。

  11. 我是一個行政人員,不知道是否因為台灣中小企業佔多數,所以用人大部分以「通用」為主。(就是最好什麼都會一點)
    在中小企業裡,因為用人偏保守,大多無法(還是不願?)提供比較高的薪水,但又時常要求員工最好什麼都會。
    我曾看過一家公司,要求美工人員,不但要精於各項美工軟體,還要提供良好的行政服務。(就是什麼都要做)
    後來,那位每美工人員乾脆自己在家當SOHO族,自己接案,薪水至少和接案正成比(她表現還不錯,所以客戶一個推薦一
    個,目前收入是之前薪水的2-3倍)。她說在原本的公司,搞得很像打雜的,感覺一事無成,不知道自己在做什麼,薪水
    又低。
    台灣很多中小企業裡都存在這種狀況,我時常在想,這樣的常態是好的嗎? 如果不好,似乎也無法改變。
    版主回覆:(07/02/2012 02:48:04 PM)
    每個國民都這樣想,沒有人願意改變,這個國家就持續沉淪,永不翻身

  12. 東方教育傳統觀念太深,要做到像美國那樣的價值取向,應該是要很久很久之後了
    背離父母的期望而行,也不是一件簡單的事
    最可惜的是,勇敢,在台灣好像也很欠缺
    版主回覆:(07/03/2012 05:34:11 AM)
    遇到有把握的計畫,勇敢與冒險,從自己開始

  13. 背離父母的期望….
    東方人最深刻的觀念:望子成龍,望女成鳳.
    壓死多少現代青年….國考正夯…
    可惜補教業好像沒有股票上市,不然應該會是龍頭股.

  14. 我覺得黑手或作業員不需要讀到大學~
    我只是舉例~
    我的意思是~
    有太多工作不需讀高等教育也能勝任~~
    學有專精更重要~
    版主回覆:(07/03/2012 06:21:44 AM)
    技術專精比廣泛更重要

  15. 小時候 被教育要會念書 不念書沒前途.
    現在的大學生 碩士 博士滿街是 失業 低薪的也多.
    學歷根本不是主因 最多只是眾多因素之一

  16. 有常識 勝過空有知識 有一技之長 勝過有博士 碩士頭銜
    會讀書的 不一定會治國 這是大家慘痛的體驗

  17. 現在學歷真的不太有用了!只是個『資格認定證明』而已!如樓上11F所說低薪職缺又要你做很多會很多的中小公
    司比比皆是!中小企業最希望新人一來 什麼都會、什麼都學、有法令必須證照最好、自願義務加班、犧牲個人休
    假時間、要你什麼都好、只是給你的薪水不好!實際付出的工時往往和法令規定所得不成比例!
    如果沒有家世背景、人脈、父母雙親或親戚的產業可依賴時
    早早拼國家或國營考試或是專精自己的一技(至少身上要有二種以上專精技能)之長比較實際!

  18. 就我所見分享一下公務人員的一技之長
    技能1:公文往外推
    技能2:責任往外推
    考進來後,就能學到上述打太極拳的方法,何時能整套學完看個人資質
    雖然使用上述技能之人不多,但總是影響行政效率及本人之上班心情
    看到這裡,事情也沒那麼嚴重,因為公務機關福利還OK,薪水月初發,配給你電腦、辦公桌附帶有中央空調
    剩下就看你的造化,得不得長官恩寵而已
    提醒你,考進來之後,工作表現不要太突出,因為展現出能力好的一面後,長官交代的業務量就會增多
    (你不會出包,不用你用誰;會出包的都只做一些簡單、對長官來說安全的業務)
    (親愛的,上級來考核,你要是長官,你敢叫個散仙準備資料嗎?正常的長官都不會)
    (會考試不代表會做事喔,相信大家都知道)
    不勇敢的人可以來考,因為總是傳統父母認同的一個目標,而且考上了,對全世界好像都有了交代
    勇敢的人也可以來考,因為花時間和心力準備考試不一定會有美麗的結果,除非你是第一年就考上,不然準備1~2年後就放
    棄的人,就是浪費時間了。考上之後,恭喜你,終於可以體驗報紙上寫的「國家沒有競爭力」或是「官僚的無能」是怎麼一
    回事了
    就我自己的感覺,這個環境真的不是在創造「認真做事的人」(認真做事的意思是:知道怎麼做,也能把事情做好的人;與
    傻傻的不去查資料、不懂變通,只憑感覺憑經驗做事的人不同喔)
    PS.
    1.有人一定會想說等自己當長官之後,再來改變;我只能說,有這種想法的人很棒,但是基本上是想太多,只要你上面更高
    的長官沒有認同你,一切都是空談
    2.最後我要強調,其實情形沒那麼嚴重啦,大家不都還活得好好的
    版主回覆:(07/05/2012 01:49:17 PM)
    2014年以前,人口紅利是成長的,公務員可以活得好好的,2015年以後就未必了,現在當公務員是把握當下,但創業或突破性的工作則是放眼未來

  19. 哼,我很孬,只敢在這邊抱怨
    我有料但是不敢報
    因為會影響機關聲譽
    然後我就會像台北市大安分局員警一樣
    考績得丙
    然後長官還活得好好的

  20. 食用方式: 壽司、手捲、三明治
    找最新最劣休閒生活食品.找最便宜又好吃.最劣.超多休閒食品.手工精製不油炸無添加防腐劑素食.無人工色素.SGS檢驗合格.上豐工廠手工製造直接出貨品質最佳保證
    {麻煩妳}{請搜尋關鍵字產品都在}{奇摩部落格}{裡面}搜尋如下上豐
    上豐生物科技海苔杏仁片網路服務宅配電話0975-859682.全館免運費宅配送到家.貨到付款
    因產品很多詳情請至 線上有服務人員為你真實互動誠信服務宅配請來電0975-859682                                                                               
    公廠製程直接出貨.產品.品質最佳保証.最新鮮.安心可靠!手工現做
    網路免費宅配送到家貨到付款*喝茶、下酒,喝咖啡.最佳生活休閒零嘴優點心
    保證便宜超好吃會讓你一口接一口~~超涮嘴非常好吃
    海苔+杏仁+芝麻{香脆}咬在一起更佳過癮!
    家人.小朋友.更佳喜愛.保證吃完了你真的還會在定購海苔杏仁片
    上豐生物科技.{高品質網路票選最佳第一名}最新產品市面上最好吃最出名
    養生.健康.臺灣在地生活高優質產品與農會配合產業{產品都是最新最劣生活超多休閒食品保證超好吃}
    {麻煩妳請搜尋關鍵字旁}搜尋上豐生物科技海苔杏仁片網路服務宅配電話0975-859682
    fu3gy8

發表迴響