人脈存摺

很多父母會思考著，要給下一代，良好的教育、生活環境、豐厚的資本，又怕競爭力不夠，想給孩子一個安穩單純的環境，其實最好的生活和教育，是具有適當競爭壓力的環境，有競爭才能促使進步，好逸惡勞，從競爭的環境中奮鬥出來，會更具備競爭力，而給下一代最理想的財富就是人脈。

父母帶給你的財富還包含，品格教育，良好的教養會使你堅強，處變不驚，不容易自暴自棄，在任何逆境中尋求轉機，面對壓力時能夠化為力量，教養不好的人一面對壓力就崩潰頹廢下來，性向、觀念、品格，這是影響人生的核心因素，當然還有小孩和家人的健康，如果父母長年生病，就會構成下一代長遠的精神和財政壓力，沒有健康的身體，你做什麼事都不會順利，最後才是周圍的親戚，他們的發展可能是助力，也可能是阻力。

當上述條間達到平均值的水準以後，額外附加的條件就是「錢」、「事業」和「人脈」，沒有這三項中任何一項，下一代還是能正常發展，有這些條件的話，下一代的發展有高機率可以更理想，分別判斷這三項附加條件，「錢」的風險是最高的，讓你的子孫不勞而穫得到金錢，未必是一件好事，不懂的如何用它的人，只會造成浪費，甚至可能讓自己更墮落，錢是雙面刃，錢對於品格軟弱的人來說，金額越大，對他的害處越大，因為他會依賴錢幫他解決所有問題，但他也會發覺永遠有更多的問題，然後花更多的錢，最後變成無底洞，直至錢花光之後，人也變成一個沒有錢，什麼都做不了的廢物，人一旦擁有超過自己精神能承受的力量，就會安逸墮落，所以直接給予下一代金錢是很高風險的作法。

「事業」的話，問題在於下一代未必能勝任這個繼承者的資格，或者是，繼承者不見得喜歡這事業，大部份人都不會很清楚自己的志向，如果你給他們一個祖業去繼承，大部份都會接受，可是他很可能一生都不清楚自己是否喜歡這事業，轉而變成了強制的責任，對誰都沒好處。

最後一項是「人脈」，「人脈」是一種工具，從「事業」和「財富」所長期衍生出來的，所謂人脈不是「感情」，而是「互相運用的價值關係」，感情會是強化這種關係的工具，但人脈本身並不是感情，人脈是一群合作的對象，而當你有想做的事情時，你可以立即找到最適合，而且能給機會幫你的人，人脈是「利用別人的資訊，自己被利用的價值」相乘的結果，如果你的父母非常富裕，不管你本身有無才能，你一出生就賦予有被利用的價值，但繼承父母的人脈，本質上是不一樣的，很多事情可以觀察出這兩者的差別，善用人脈，別人當你是人才和伙伴，單純擁有財富，別人只當你是零件或提款機，這完全是兩回事。

如果下一代是有能力的人，留給他人脈，那他必然能夠從人脈這項資源中拼湊出各種新的財富或技術，就算下一代是能力平庸者，人脈也不至於讓下一代腐化，因為人脈是你知道怎用時才用到的力量，例如你有新的工作創意，需要資金貸款，這時候就需要人脈，但前提是你有能力構想到新的創意，無能力者根本不會懂得擅用人脈，人脈就像工具箱，工作時，你有一個完整的工具箱，跟你完全無工具，後者當然困難很多，但工具箱是不會養活你的，你還是得自己動手工作。

當然人脈隨意亂用的話，也會造成反效果，下一代可能沒有意識到自己的狀況，使得自己扮演索取者的角色，使自己擁有的資源不是數量減少，就是品質下降，亂得罪人或者濫用人情，最後就是自斷人脈，但是比起事業和金錢，人脈遺留下來給後代的害處最少，用途最大，沒額外負擔，教養和健康等的效果沒那麼直接和快速，規模也沒這麼長遠，所以說，「人脈」如果能留存，其效益會比其他條件更大，但如果你父母沒能留甚麼人脈給你，健康和教養一樣可以是最大的財富。

本文經網路作家Chenglap同意後，經Joe整理與加入資料，改編而成