銀行拚效率:裁員、行政工作自動化、開發數位貨幣

日經亞洲評論11月14日報導,瑞穗金融集團(Mizuho Financial Group Inc.,8411.JP)執行長佐藤康博13日表示,日本人口縮減等因素侵蝕了集團利基,過去數年來雇用畢業生、擴大日本據點網路已導致組織架構變得不可持續。他還提到,瑞穗對新進者藉由金融科技跨入匯款、付款等傳統銀行業務保持高度警戒。

瑞穗計畫利用科技來處理重複性工作、藉此減少員工人數。競爭對手三菱日聯金融集團、三井住友金融集團也計畫讓行政工作自動化。根據11月13日發布的計畫,瑞穗計畫在2026會計年度將全職、兼差員工人數削減19,000人至60,000人。此外,預估到2024年會計年度底瑞穗的分行家數將縮減逾100家至400家左右。

Thomson Reuters報導,瑞穗金融集團7-9月純益年減12%至1,984億日圓,4-9月利息淨收益年減6.6%至4,074億日圓。

澳大利亞國民銀行(NAB)11月2日宣布,因應數位自動化轉型,未來3年將裁員6千人並創造2千個職缺、淨流失的4千人大約相當於目前員工總數的12%。過去3年大舉投資自動化技術的北歐地區最大銀行「北歐銀行(Nordea)」10月宣布,3.2萬名員工當中、至少有4千人將遭辭退,另有2千名顧問將丟掉飯碗。

英國金融時報11月14日報導,瑞銀(UBS)董事長Axel Weber在受訪時呼籲央行應該對創造官版數位貨幣抱持開放態度、因為這對社會將帶來極大的助益。Weber曾任德國央行總裁。

巴克萊(Barclays)、瑞士信貸(Credit Suisse)、加拿大帝國商業銀行(CIBC)、匯豐(HSBC)、三菱日聯金融集團(MUFG)以及道富(State Street)已同意加入「多功能結算幣(USC)」計畫,希望能透過此一新型態的數位貨幣來提升金融市場效率。USC是瑞銀、Clearmatics Technologies在2015年9月聯手發表的概念。

國際清算銀行(BIS)9月17日指出,針對消費者所發行的「央行加密貨幣(Central Bank Cryptocurrencies,CBCC)」其最大好處在於它與現金一樣具有匿名的優點。對於像瑞典這類現金使用率呈現快速下滑的國家來說,「央行是否該發行數位版現金」是一項迫切需要面對的課題。

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MoneyDJ 新聞 2017-11-14 14:56:08 記者賴宏昌 報導